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[falcon65]

Alla luce del link sottostante , chiedo cortesemente a chi può darli , pareri in merito.

http://t/pensioni-militari-incubo-inps-quando-la-matematica-non-e-unopinione/

[paolo 64]

Buongiorno Falcon,
anche io pensionato dal 2015 sono perfettamente nel periodo, e spero che ci sia qualcosa di vero.
Leggendo l'art. 54 non capisco la questione più di 15 anni e meno di 20 anni come si collegano con la data del 31/12/1995.
Io penso che "più di 15 anni e meno di 20 anni" sia per il personale congedato e che abbia compiuto solo quegli anni.
Spero ci sia qualcuno che possa dare qualche ulteriore informazione.

[falcon65]

Gli anni utili di 15 sono " contributivi " e non effettivi, quindi fanno testo anche i servizi speciali eventualmente maturati.....io almeno ho capito questo, spero che qualche collega possa dare un parere con riferimenti certi su come hanno pagato gli assegni di pensione al personale che si trovava in queste condizioni e cioè arruolato tra le due date sopracitate.

[paolo 64]

Falcon Ok,
ho capito che gli anni di riferimento sono contributivi, che l'art. 54 riguarda noi militari,
io non ho capito bene il motivo dell'istanza e cioè come l'art. 54 fa al nostro caso, in che modo chi ha più di 15 anni e meno di 20 anni, riformato con una carriera es. di 30 anni, ha diritto all'aliquota del 44%.
Io in modo pessimistico da come interpreto l'art. 54 capisco che riguarda esclusivamente chi sia stato riformato avendo più di 15 anni e meno di 20 anno di carriera.
Non so se mi sono spiegato, io sono ben lieto se c'è l'errore, però per muoversi con l'istanza è bene capire in che modo dibattere.

[falcon65]

Ecco perché chiedevo l'intervento di qualche collega ...esempio TA1959, oppure Riccardo, che a riguardo sono molto preparati...

[TA1959]

l'articolo 54 del DPR 1092/73 prevede che il personale militare che cessa da servizio con una anzianità utile a pensione ( servizio effettivo +aumenti) compresa tra 15 e 20 anni ha diritto all'aliquota di pensionabilità del 44% della base pensionabile ( retribuzione pensionabile).
L'INPS invece nei confronti del personale militare riformato, che transita direttamente nella riserva e quindi viene gestito dall'INPS, attribuisce una percentuale pari al 2,33% per ogni anno applicando di fatto le aliquote previste dall'articolo 44 per il personale civile.
Esempio: per 15 anni contributivi utili attribuisce il 35% anzicché il 44%.

[falcon65]

@TA1959

Quindi questo tipo di problematica riguarda il personale che è stato riformato per problemi sanitari e che ha fatto un periodo tra 15 e 20 anni , mentre non riguarda invece il personale che viene messo in pensione X riforma dopo ad esempio 30/33 anni oppure che esce normalmente con l'anzianità dei 40+ 7 che sono i requisiti vigenti di oggi , oppure in ausiliaria , mi confermi questo TA1959 ...?giusto X avere chiara la situazione ....

[falcon65]

[TA1959]

[falcon65]

@TA1959

Riguarda tutto il personale Militare che alla data del 31.12.1995 aveva tra i 15 e i 20 anni UTILI CONTRIBUTIVI ( quindi anche i servizi speciali dovuti a posizione operative , es: Volo, Imbarco, Sommergibili(2/5) Paracadutisti e t ect ect...) non EFFETTIVI, io intendo così la legge.

Ora ti faccio questo esempio visto che ho visto la sua documentazione:

1^ Mrs arruolato il 30/03/1983, riformato a Maggio 2016 con un'anzianità contributiva al 31.12.1995' di 16 anni e 2 mesi.( Volo e Imbarco)

Ho visto il coefficiente di rendimento nei calcoli e gli hanno applicato lo 0,3695 al 31.12.1995,mentre al 31.12.1992 gli hanno applicato un coefficiente dello 0,28450 per 14 anni e 1 mese utili Contributivi.

È Corretto ?

P.s.
Io credo debba essere applicato lo 0,44%, come dice l'articolo 54 del DOR 1092/73 , come del resto ha ammesso l'INPS., vedi il link del collega Carabiniere......